Projekt vzdělávání manažerů v nemocnici

Masarykova nemocnice v Ústí nad Labem je zapojena do projektu vzdělávání manažerů nemocnic, financovaného z prostředků esf (evropský sociální fond) a státního rozpočtu, s názvem „Rozvoj manažerských kompetencí pracovníků nemocnic“. Projekt připravila soukromá vysoká škola B.I.B.S. a.s. Brno, která projekt řídí a zabezpečuje i celou jeho realizaci. Do projektu je zapojeno 7 nemocnic z České republiky, a to jednak nemocnic zřízených krajskými úřady, ale i jedné fakultní nemocnice. Účastníky projektu jsou kromě naší nemocnice i Nemocnice Děčín, Nemocnice Most, Nemocnice Teplice, Nemocnice Chomutov, Nemocnice Znojmo a Fakultní nemocnice Ostrava.

Do vzdělávání je zapojeno celkem 405 vedoucích zaměstnanců nemocnic, a to 142 z vrcholového managementu a 263 ze středního managementu. Z Masarykovy nemocnice se projektu účastní 16 vrcholových manažerů a 35 manažerů středního managementu. Vzdělávání je realizováno formou čtyř celodenních seminářů, a to na téma strategické řízení, osobní efektivita manažera, marketing ve zdravotnickém zařízení a řízení změn v organizaci. Výuka je rozdělena na teoretickou část, ve které jsou účastníci seznámeni s teoretickými koncepty jednotlivých témat, v odpolední části jsou tyto teoretické poznatky rozšířeny o konkrétní zkušenosti zdravotnických manažerů a o příklady konkrétní aplikaci teorie v nemocnicích. Výuku zabezpečuje společnost PP Hospitals, s.r.o. Každý z účastníků vzdělávacího projektu bude získané znalosti aplikovat do praxe, a to formou zpracování písemného projektu ke každému tématu, kterým bude řešit konkrétní situace a problémy jednotlivých témat na svém pracovišti.

Ústí nad Labem, 30. července 2007